REGISTRO DE SERVICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL
   _________________________________________________________________________________
   """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""*****""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

Por esta opción, se matriculan en el sistema todos los servicios que tiene la seguridad social.

Servicio:  Es el código del servicio del sistema de seguridad social. No debe ser mayor de 2 carácteres.  Ej: PE.

Descripción:  Es el nombre del servicio del sistema de seguridad social. No debe ser mayor de 30 carácteres.  Ej: Pensión.

Aporte:  Es el aporte por ley que debe cobrar el Servicio por cada empleado. Es en porcentaje y al porcentaje por ley se debe multiplicar por 10 para gravarlo en el sistema.  Ej: 13.50 - 135.00 .

Maneja Centro de Trabajo:  Se debe matricular si el servicio calcula el porcentaje en base al centro de trabajo, si el servicio no lo maneja se deje desmarcado y si lo maneja se marca.  Ej: NO - Desmarcado.

Tipo de Servicio:  Marque el tipo de servicio que se acomode con el seleccionado en el código de la sucursal entre las siguientes:

Salud,  · Pensión  y  · Riesgos

Cálculo de Fondo:  Se debe marcar que tipo de cálculo se practica para cada servicio, así:

No,  · Individual  y  · Global

Al marcar NO, queda la pantalla en blanco y no aparece el Fondo.
Al marcar INDIVIDUAL, aparecen los datos del fondo para que realice el cálculo por empleado.
Al marcar GLOBAL, aparecen los datos del fondo para que realice el cálculo por todos los empleados.

No  Es que la empresa no esta obligada a calcular ni a pagar dicho fondo dado a que hace un arreglo con la entidad administradora.

Individual  Cuando dicha valor del fondo lo descuenta a cada empleado.

NOTA : cuando es individual el sistema tiene en cuenta el tope mínimo (4 salarios mínimos legales vigentes ) y el tope máximo para saber cual es  el limite del aporte (20 salarios mínimos legales vigentes).

Global  El sistema calcula el fondo de acuerdo a el valor total de la liquidación de todos los empleados.

Fondo:  Es el cálculo para el fondo de solidaridad, este cálculo varia según cada servicio.

Tope Mínimo:  Se debe anotar el valor del salario mínimo para calcular dicho aporte para el Servicio seleccionado. 

Porcentaje:  Es el porcentaje para el cálculo del aporte al fondo de solidaridad.  Este porcentaje se toma del porcentaje de retención para cada servicio, este es pagado por la entidad administradora que presta el servicio. 

Tope Máximo:  Es el valor máximo del salario para calcular el aporte para el fondo de solidaridad.  Para todos los servicios el valor máximo para calcular es de 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Tiempo total ? : Reportar todo el mes sin importar que los empleados no ubieran laborado el mes completo. 

Ajustar : Es igualar los aportes a un tope como:

0 : No ajustar.
1 : Ajustar al basico.
2 : Ajustar al minimo.

NOTA : Los campos de tope minimo y de tope maximo deben cambiarse cda año con el aumento del salario.