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 CAPACITACION / TRANSACCIONES / CAPACITACION RECIBIDA / MATRICULA POR EMPLEADO   REGISTRO DE PROGRAMACIÓN DE CURSOS

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DOCUMENTO: CO4_FRMPCRCUR001.RTF

Procedimiento - CO4:FRMPCRCUR001

Ruta: Capacitación/Transacciones/Capacitación Recibida/Matricula Por Empleado/Registro del Empleado En Cursos/ Programación de Cursos.

Esta ventana permite realizar el registro de las programaciones para cada uno de los cursos que la empresa le ofrece a sus empleados. Mostrando el instituto, profesor, fecha inicial y final, aula, ciudad, presupuesto, e.t.c.

Institución: Se debe seleccionar el código del instituto en el cual se realizará el curso.

Ciudad: En la cual se efectuara el curso.

Aula: Este campo se asigna automáticamente si el instituto tiene asignada un aula para este curso.

Profesor: Se debe seleccionar el código del profesor que dictará el curso.

Fecha Inicial: Se selecciona la fecha en la que iniciará el curso.

Fecha Final: Se selecciona la fecha en la que terminará el curso.

Tipo de Alumnos: Se elige si se trata de Empleados, Dependientes o Aspirantes.

Horas por Dia: Según la programación se asigna un mismo número diario, dependiendo  de la intensidad.

Fecha Limite de Inscripción:  Esta fecha es el último plazo para que los posibles aspirantes al curso se puedan inscribir.

Maximo de Participantes:  Se determina el número de personas que tomaran parte en el curso. (se debe tener en cuenta recursos y presupuesto)  

Valor Matrícula: Se digita el valor de la matrícula para dicho curso.

Valor presupuestado: Es el valor ponderado de lo que posiblemente vale el curso a realizar.

Valor Real: Es el valor gastado o ya consolidado al finalizar el curso.

Horas Presupuestadas: Se debe digitar el numero de horas que la empresa ha presupuestado para el curso.

Horas Reales: Se debe digitar el numero de horas que dura el curso.

Presupuesto: Se debe seleccionar el código del presupuesto que tiene la empresa para el curso.

Evalua Conocimientos: Este campo se utliza para determinar si el curso sirve para este proposito.

Elaborado: 04/09/2006  J.A.V.C.