_________________________________________________________________________
""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
CAPACITACION / TRANSACCIONES / PROGRAMAS DE CAPACITACION / PROGRAMACION / ACTUALIZAR PROGRAMAS DE CAPACITACION
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

DOCUMENTO: MCL_FRMOHA001.RTF

Procedimiento - MCL_FRMOHA001

Ruta: Capacitación/Transacciones/Programas de Capacitación /Programación / Actualizar Programas de capacitación.

Esta ventana permite el registro de competencias para cada uno de los oficios que maneja la empresa.      

Oficio: Se elige de la ventana anterior y se muestra su codigo.

Competencia: Se elige según el cargo u oficio y se muestra el codigo.

Requerimiento:  Se estable según criterio de la Empresa y es el valor que requiere el cargo u oficio respecto de una competencia.

Minimo: Es el valor que acepta la competencia para ese cargo como menor en cuanto al cubrimiento de la competencia.

Programa:  Cuando el oficio tiene un programa de capacitacion relacionado este se muestra para saber que competencia estamos llenando respecto de un programa 

Tipo de Programa: Se elige una de las tres opciones segun sea el caso.

Elaborado: 04/09/2006  J.A.V.C.