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REGISTRO DE PROGRAMACION DE CURSOS

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DOCUMENTO: MLCO4_FRMPCR001.RTF

Ruta: Capacitación/Transacciones/Cursos de Capacitación/Programación de cursos

Esta ventana permite realizar el registro de los cursos que se realizaran para la capacitación de empleados, solicitantes o beneficiarios.

Curso: Se elige el curso en el que participaran los diferentes empleados, solicitantes o beneficiarios de la empresa.

Institución Aula: Se debe seleccionar La Institución y el Aula (si la tiene) en la que será Dictado el curso, deben estar diligenciadas previamente las instituciones. Ver procedimiento CO4_BRWITT001

Ciudad: Se elige la ciudad, con departamento y barrio en donde se encuentra ubicada geográficamente la institución donde se realizara el curso.

Profesor: Se debe seleccionar el código del profesor que dictará el curso.

Fecha Inicial: Se selecciona la fecha en la que iniciará el curso.

Fecha Final: Se selecciona la fecha en la que terminará el curso.

Categoría de Alumnos: Seleccionar el tipo de alumnos a quienes será dictado el curso, las opciones son Empleados, solicitantes, Beneficiarios, cualquiera.

Horas por día: Se digita el numero de horas que se capacitaran por día. Por ejemplo: 2.

Fecha Límite de Inscripción: Seleccionar la fecha en que finalizan las inscripciones. 

Máximo de Participantes: Cual será el número máximo de alumnos que tendrá el curso.

Valor Matrícula: Se digita el valor de la matrícula para dicho curso.

Valor presupuestado: Es el que se tiene presupuestado para dicho curso

Valor Real: Es el valor gastado o ya consolidado al finalizar el curso.

Horas Presupuestadas: Se debe digitar el número de horas que la empresa ha presupuestado para el curso.

Horas Reales: Se debe digitar el número de horas reales que dura el curso.

Presupuesto: Se debe seleccionar el código del presupuesto que tiene la empresa para el curso.

Evalúa Competencias: Se selecciona si el curso que se esta dictando es para mejoramiento de alguna competencias y será evaluado.

Observaciones: Se digitan las diferentes observaciones que tenga de los cursos. Por ejemplo: Los empleados del área de producción pueden tomar la capacitación de limpieza de las maquinas solo los días sábados de cada mes, y debe ser rotatoria según los turnos de la empresa.

Modificado por Yised Garzon 03/11/2006