FACTORES EVALUADOS POR EL EMPLEADO

DOCUMENTO:   MLEV_FRMHEVM001.RTF

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En esta ventana se le registra a la pregunta elegida su respectiva respuesta, para que el sistema calcule la calificación.

Ficha Factores evaluados por empleado

Evaluación, empleado y oficio: Los trae el sistema dependiendo de la evaluación que se este diligenciando y el  empleado elegido.

Tipo de evaluación: Para elegir Si lo que se está evaluando es un competencia o un factor.

Campos que aparecen cuando se elige competencia:

Por competencia: 

Habilidad a evaluar: Código y descripción de la competencia que se está evaluando
Código y pregunta: Se elige la pregunta que se esta evaluando.
Limite inferior: Se selecciona la respuesta que se dio de la tabla de calificación previamente creada.
Nivel: Lo trae el sistema al elegir el límite inferior, dependiendo de lo configurado en la tabla de calificación.

Campos que aparecen cuando se elige factor:

Por Factor
Nivel: Se elige la respuesta que se dio de las registradas en valores permitidos, con esto aparecen:  
Factor: Código del Factor a evaluar
Pregunta: Pregunta que se está evaluando.
Valor: Valor que se le dio al nivel elegido.
Valor asignado: Valor que se le da al evaluado sobre el valor permitido seleccionado.

Calificación: La calificación que obtiene con esa respuesta y la calcula el sistema dependiendo de la configuración de las competencias, no aplica para los factores.
Llevar a Plan de Acción: Se selecciona esta opción si se considera que por el puntaje obtenido se debe llevar a la persona a plan de acción para esta competencia por esta pregunta.

Ficha  Observación: Es un campo amplio de texto para registrar cualquier observación que se tenga.

Elaborado por Yised Garzón 26/12/2006