VALORACIÓN DE LA EVALUACIÓN

DOCUMENTO: MLEV_VALORIZAHEVE001.RTF
Ruta: Modulo de evaluación / Valoración de la evaluación 

En esta ventana se hace el proceso de valoración de la evaluación.

Hay dos formas de hacerla, y varía dependiendo del esquema que se esté manejando.

1.  Si la evaluación se realizó por competencias se calificó y el sistema calculó el puntaje total, entonces funciona de la siguiente manera:

Selecciona la evaluación y se da clic al botón valoración,  sirve para hacer una valoración general de la evaluación, partiendo del puntaje total que obtuvo el empleado, es decir, con este proceso el sistema compara el puntaje total que obtuvo el empleado contra el registro de valoración previamente creado (tabla de valoración, procedimiento Mlev:FrmHETV001) para decir el nivel en el que se encuentra, y que posibles acciones se tomaran para cada caso.

Para que el sistema realice este proceso de forma automática se debe crear la variable general de usuario  HEV:TPValoracion  y en el dato poner una A.

De esta forma, también se activa el botón llevar a plan de acción para los empleados a los que les haya elegido esta opción en alguna de las competencias durante el proceso de evaluación.

2.  Si la evaluación se realizó por factores, el sistema no calcula el puntaje total y la valoración la hace el evaluador a su criterio, entonces el procedimiento es el siguiente:

Selecciona la evaluación y empleado a evaluar y a continuación el botón valoración para elegir la opción que a su criterio considere. Procedimiento Mlev:SlcHETVv.

Para que el evaluador pueda realizar este proceso de forma manual,  se debe crear la variable general de usuario  HEV:TPValoracion  y en el dato poner una M.

Con esto también se activa la opción Llevar a Plan de acción para todos los empleados, donde puede elegir los factores que considera deben tener seguimiento para dicho empleado. Procedimiento Mlev:SlcTagHEVM

En esta ventana se encuentran también dos botones:
1.	“Consultar Plan de Acción”, que como su nombre lo indica sirve para consultar los planes de acción que se hayan generado para esta evaluación, con el objeto de poder compararlo fácilmente con el resultado de la valoración.
2.	“Consultar Calificaciones”, para tener acceso directo a las calificaciones que obtuvo el empleado.

Variables de usuario utilizadas 

HEV:TPValoracion 
HEV:TituloGestion ->Nombre del titulo  del formato de gestión en el modulo de evaluación vía Web

Elaborado por Yised Garzón 14/02/2007