GENERACIÓN DE AHORROS

Documento ogen_tnhe001.rtf

Proceso Ogen_Tnhe 

Este proceso permite generar del modulo de Ahorros, las novedades a un periodo de Nomina

¿CÓMO SE VISUALIZA?

Se crea una variable de usuario por:
Configuración | Parámetros del Sistema | Variables Generales de Usuario y allí oprima el botón <Insertar>

Nombre de la Variable: Mlgen:Ogen_TnheDebug
Descripción: Visualizar generacion de Ahorros
Tipo: Numérica
Dato: ‘0’ - No visualiza;  '1' - Visualiza

Con esta variable se visualiza como el sistema realiza los calculos para la generacion de ahorros.

Básicamente consiste en :

De acuerdo al registro de Ahorros y dependiendo del tipo de cuota el sistema lo calcula.

Existen casos especiales que se comentan a continuación :

CASO 1-.
1.	El Empleado decide aportar entre el 3% y el 10%, de su salario Básico, básico el cual esta conformado, por el registro del HSL + Asociación Sodexho
2.	Por lo cual la empresa aporta también de la siguiente forma:
o	Si el valor del aporte que hace el empleado, es Menor o Igual a 50.000(Valor Constante), entonces el valor del aporte de la Empresa, es igual al aporte del empleado, Ej Numérico sin Sodexho
•	Básico del Empleado 433.000, No tiene Sodexho
•	Aporte = 433.700 * 10%(Porcentaje que decide el empleado) = 43.370
•	Valor del Aporte de la Empresa = 43.370 (Por ser menor o igual a 50.000(Valor Constante))
o	Si el valor del aporte que hace el empleado, es Mayor a 50.000(Valor Constante), entonces el valor del aporte de la Empresa, se calcula con la siguiente formula (50.000(Valor Constante)+(Valor Aporte Trabajador-50.000(Valor Constante))/2)
o	Ej Numérico sin Sodexho
•	Básico del Empleado 800.000, No tiene Sodexho
•	Aporte = 800.000 * 10%(Porcentaje que decide el empleado) = 80.000
•	Valor del Aporte de la Empresa =  (50.000+(80.000-50.000)/2) = 65.000 (Por ser Mayor a 50.000(Valor Constante))
o	
Ej Numérico Con Sodexho
•	Básico del Empleado 800.000 + 200.000 Sodexho(Asociación) = 1.000.000
•	Aporte = 1.00.000 * 10%(Porcentaje que decide el empleado) = 100.000
•	Valor del Aporte de la Empresa =  (50.000+(100.000-50.000)/2) = 75.000 (Por ser Mayor a 50.000(Valor Constante))

3.	El descuento por este aporte, se realiza en la Segunda Quincena de cada Mes.
4.	Para los empleados con Salario Integral, se toma el 70%
5.	Estos aportes no se ven afectados por ningún tipo de Novedad, Excepto Licencia No remunerada
6.	Si existe una novedad de Licencia No remunerada Mayor o igual a 10 días, este aporte empleado, no se descontara, en el mes de la Novedad, se traslada para la quincena, siguiente de la novedad, 
•	Ej, Licencia No remunerada de 10 días en Agosto, En el mes de agosto no se realiza descuento,
•	En la Liquidación de la Primera Quincena de Septiembre, se realiza el descuento de Agosto
•	En la Liquidación de la Segunda Quincena de Septiembre, se realiza el descuento de Septiembre 

SOLUCION :

1-. Se debe de crear la variable de Usuario 

Mlgen:GenAportesEmpr ,Generacion de Aportes de Ahorro por Empresa
Alfanumerica
Dato = S , por default  N

2-.En el registro del Ahorro, se debe de matricular el tipo de Cuota H

3-.En el concepto del Ahorro se deben de creal las siguientes variables

AHE:N_Con_Per, Condicionador del Periodo para que las novedades se generen en un periodo determinado, en este caso el Segundo periodo.
Numerica
Dato = # del condicionador del periodo

AHE:Tope, Valor del tope de la empresa
Numerica
Dato = en este caso 50.000

AHE:TopeDias, Numero de dias para verificación del ausentismo.
Numerica
Dato = en este caso 10

AHE:asociación, Codigo de la asociación para sumar el Sodexo.
Alfanumerica
Dato = Codigo de la asociación

AHE:Ausencia, Codigo del tipo de ausencia que el sistema debe de verificar
Alfanumerica
Dato = Codigo del tipo de Ausencia

AHE:CptEmpresa,  Codigo del Concepto por el cual se debe generar el aporte de la empresa.
Afanuerica
Dato = Codigo del concepto.

Para efectos de que el sistema genere los valores al periodo siguiente, en el caso de las incapacidades, es necesario siempre que para cada nomina, siempre esten creados los periodos subsiguientes.
Esta generacion , quedara en el modulo de novedades pendientes, por lo tanto es necesario que estas novedades pendientes siempre sean generadas a la nomina